>> Etapes clés de la sélection

8 à 10 semaines si compétition stratégique et créative (sauf exception et procédure d’offre publique, en général plus longues).
Possibilité de délais raccourcis (4/6 semaines) si approche« workshop » (ateliers) pour sélectionner sans compétition créative.

Etapes clés de la sélection d'agence

Étape 1 : Préparation

• Analyse des interfaces annonceur/agences (structures, process,), et des leçons tirées du passé
• Identification des enjeux et objectifs
• Définition du profil de la future agence (critères structurels, professionnels et culturels)
• Définition de la « long–list » selon critères prédéfinis  (de 8 à 12 agences en général)
• Demande de dossiers « ad hoc » aux meilleures agences correspondant au profil
• Accompagnement sur la mise au point du brief
• Réflexion préliminaire sur les aspects contractuels et la rémunération

Étape 2 : Etapes de la sélection

• De la Long-list à la Medium-list
  • Etude des dossiers ad-hoc des agences de la long list
  • Définition de la medium-list (6 agences environ)
• De la Medium-list à la Short-List
  • Interview des agences
  • Définition de la short-list
• Compétition stratégique et créative par les agences de la short-list (3 ou 4)
  • Envoi du brief,
  • Réunion de débriefing, réunion de cadrage
  • Gestion du jury
  • Mise en perspective des propositions afin d’aider au choix final

Étape 3 : Conseil sur la mise au point des termes de collaboration

• Points clé du contrat
• Rémunération agence