Refonte organisation managériale

Pour qui la refonte de l'organisation managériale ?

Les dirigeants et managers chez l’annonceur ou en agence souhaitant structurer leur organisation et pratiques managériales.

Pourquoi ?

Parce que les entreprises en forte croissance ou en transformation se doivent de structurer ou d’adapter leur organisation managériale à leur stratégie pour poursuivre leur développement.

Avec quel(s) objectif(s) ?

• Définir l’organisation cible de l’entreprise adaptée à son business modèle.
• Définir et mettre en œuvre les 3 types de leviers moteurs des organisations.
• Activer les plans d’action prioritaires en matière de structure, process, valeurs et modes de fonctionnement.

Avec qui la refonte de l'organisation managériale ?

Pascal Guibert et les consultants de La Compagnie du Changement ont mené plus de 100 missions de change Management dans l’univers de la communication et du web depuis 2003.

Comment ?

A partir d’un audit de l’organisation et d’une redéfinition du modèle cible, le modèle est reconstruit à partir des méthodologies de La Compagnie du Changement.
Durée : 1 à 3 mois.